金牛座們平時(shí)周末的私人休閑娛樂(lè)生活也與金星和土象星座兩個(gè)因素結(jié)合的性質(zhì)相關(guān)，比如文化類的休閑、家庭美食聚餐、不太激烈的近郊野炊、溫泉游、KTV或看演出等安逸項(xiàng)目。

金牛座是固定星座，他們遵循自己特有的習(xí)慣，這個(gè)特征非常明顯，你看他們?cè)诩倨诶锇才诺氖虑槎际撬钕矏鄄⑶沂煜?、總?cè)ハ材切┕潭ǖ膸讉€(gè)項(xiàng)目，而不是像喜歡尋求刺激像白羊座和射手座那樣頻繁嘗試新鮮、奇特的事物，比起可能會(huì)失望和不確定的環(huán)境，還是熟悉和舒服的場(chǎng)所更誘人、更有安全感。

而這個(gè)特點(diǎn)在他們的工作中也有很清晰的表現(xiàn)。當(dāng)他們工作士氣低靡的時(shí)候，他們很有可能放棄寫字樓b1的員工食堂而跑去旁邊的什么餐館里吃頓好的，或是在下午犯困腦袋遲鈍的時(shí)候打個(gè)電話叫小賣部送冰淇淋或是什么零食來(lái)獎(jiǎng)勵(lì)自己。在工作時(shí)心情不好或是遇到問(wèn)題的時(shí)候，他們也會(huì)出現(xiàn)用吃東西的方式來(lái)調(diào)劑思維的念頭，比如頭腦風(fēng)暴創(chuàng)意會(huì)時(shí)，大家都被一個(gè)點(diǎn)子卡住了，你會(huì)聽到他們這樣建議說(shuō)：吃飯回來(lái)后再想吧，或是叫個(gè)xxx外賣邊喝邊想吧。

金牛座員工有著強(qiáng)烈的幽默感，人非常有趣，他們?cè)谵k公室里所制造的娛樂(lè)氣息與歡笑可以驅(qū)走工作帶來(lái)的壓力感和煩躁情緒。他們對(duì)于同事的不同意見不會(huì)做出強(qiáng)烈、對(duì)抗或防御性舉動(dòng)，相反，他們脾氣很好，對(duì)于他人工作上的小賴皮持包容與忍讓態(tài)度，同事們會(huì)覺得他們很好說(shuō)話而且不太在乎吃虧，這是主星金星給他們帶來(lái)的和諧氣質(zhì)。

在談判桌上或是在與同事的交流中，金牛座的回答與溝通是非常實(shí)在的，他會(huì)直接說(shuō)出他心中所想，也就是他的觀點(diǎn)，并且會(huì)在言語(yǔ)中帶著他們特有的幽默與詼諧，所以并不會(huì)把氣氛或是姿態(tài)搞到敵意的級(jí)別，但畢竟因?yàn)橹苯?，可能?huì)讓對(duì)方聽起來(lái)有些刺耳、不舒服，不過(guò)請(qǐng)記住他們是真誠(chéng)的。他們的語(yǔ)言則是簡(jiǎn)明扼要，不會(huì)先拋出個(gè)煙幕彈兜大圈子，更沒有太多的廢話。這是土象星座帶來(lái)的踏實(shí)性格。

但他們畢竟屬于固定星座，是很有力量的星座，所以他的說(shuō)服力、與人打交道的能力很強(qiáng)，當(dāng)他去說(shuō)服別人的時(shí)候，他會(huì)讓你覺得我們應(yīng)該這樣去做，而不是因?yàn)樗慕ㄗh我們才該這么做。不僅是說(shuō)服力，他們的執(zhí)行力也非常高，這個(gè)所謂的高并不是說(shuō)他們干活有多快，像白羊座那樣風(fēng)風(fēng)火火像個(gè)機(jī)器，而是高質(zhì)量，包括完成任務(wù)的精確度、準(zhǔn)時(shí)以及執(zhí)行工作中做出判斷的失誤率很低。

我們知道金牛座有許多自己的規(guī)矩，但有意思的是他們喜歡簡(jiǎn)單化的生活。也就是說(shuō)，他們是目的性明確的一群人，雖然在工作中，作為同事或是作為老板一開始你并不太清楚他要做些什么，或是他不如其他員工那樣在項(xiàng)目面前表態(tài)迅速，但是他的態(tài)度、想法、立場(chǎng)與目標(biāo)會(huì)逐漸顯現(xiàn)。

因?yàn)樵撔亲姆€(wěn)固特質(zhì)，他們?cè)诠局胁粫?huì)像曇花一現(xiàn)那般帶來(lái)驚喜然后轉(zhuǎn)瞬即逝，他們踏實(shí)干活，是公司的財(cái)富。所以在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中，金牛座是非常好的同事與合作者，可靠，還時(shí)刻幫你或是案子節(jié)約資源、想辦法省錢。

當(dāng)金牛座員工被團(tuán)隊(duì)或是領(lǐng)導(dǎo)要求去執(zhí)行那些與他們喜好或是他不太認(rèn)可、觀點(diǎn)上存在不同意見的任務(wù)時(shí)，他們會(huì)表現(xiàn)得懈怠與懶惰，說(shuō)懶惰并不確切，應(yīng)該是不情愿去做，甚至根本不做，他們對(duì)自我意見的表述非常直接不會(huì)繞彎子，所以你會(huì)清楚地知道他當(dāng)下的工作是否順心，你要做的就是在他身后督促并激勵(lì)他干活。

如果金牛座發(fā)現(xiàn)這種情況連續(xù)發(fā)生，特別是在個(gè)人價(jià)值觀中重要的點(diǎn)上與公司或當(dāng)下業(yè)務(wù)總是不一致，那么他離開的日子也就不遠(yuǎn)了。